+7 (499) 391-13-58
Социум бумеранг отношений - Присоединяйтесь !!! Вместе Мы можем больше!!!   
Новизна
Перенести вправо
Нашли нарушение по обеспечению "Доступной среды"? Сообщите нам об этом. Мы приложим все усилия для его устранения.
Сообщить о нарушениии

Читать также

Подписка

Калейдоскоп

Мобильное рабочее место колясочника

Новизна
Мы внедряем инновационный подход по трудоустройству инвалидов-колясочников, нацеленный на социальную реабилитацию и адаптацию самой сложно трудоустраиваемой группы населения - людей, для которых практически невозможно покинуть дом, ввиду отсутствия доступной среды. В настоящий момент процент трудоустроенности данной категории граждан критически низок, практически все они живут в домашней изоляции на обеспечении государства и близких. 
           На встрече 12.09.19 г., организованной Агентством социальной информации и ГБУ г. Москвы «Моя карьера», в рамках проекта «Всем тут место», специалист проекта «Доступная работа» Говорина Елена Николаевна рассказала о сложностях трудоустройства инвалидов-колясочников и о том, что за четыре месяца они трудоустроили всего двух человек.

           Мы продвигаем новый подход в трудоустройстве инвалидов, применяем сертифицированную разработку Сколково - электроколяску-ступенькоход Caterwil, которая позволяет инвалиду абсолютно самостоятельно без посторонней помощи подниматься и спускаться по любым лестницам, без использования подъемников, пандусов и прочих приспособлений.

           Мы имеем высокий потенциал по трудоустройству маломобильных граждан (инвалидов, пенсионеров, мамочек в декретном отпуске) и стремимся к снижению уровня дискриминации инвалидов в обществе. Трудоустраиваем даже полностью лежачих инвалидов 1 группы. Повсеместно создаем дистанционно-доступную среду, в том числе в удаленных поселках и деревнях, для независимости, самостоятельности и увеличения желания к реабилитации как инвалидов–покупателей, так и задействованных в проекте граждан, а объединенная совокупная господдержка таких направлений, как аренда у нас рабочих мест другими работодателями в счет обязательного квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, плюс субсидирование наставничества и субсидирование новизны - создание мобильных рабочих мест для инвалидов позволяют эффективно консолидировать усилия участников рынка труда по трудовому устройству инвалидов в субъектах РФ, в поддержку выполнения Указа Президента РФ от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях Государственной социальной политики».

           Уверены, что государственные органы и работодатели заинтересуются новым подходом в трудоустройстве инвалидов данной категории и по достоинству оценят конкурентоспособных мобильных работников-колясочников.

           Обоснование социальной значимости: Трудоустройство даёт инвалиду-колясочнику возможность применить свои знания и силы во благо общества, но повсеместное отсутствие доступной среды означает изоляцию от полноценной жизни, приводящую к деградированию личности и обречению на смерть. Всем хочется жить сейчас, быть уверенным в завтрашнем дне и никому не хочется оказаться до конца жизни взаперти в четырех стенах «пансионата с Wi-Fi». Государство прикладывает огромные усилия и средства для трудоустройства инвалидов, субсидирует затраты на обустройство стационарных рабочих мест для инвалидов, заставляет бизнес трудоустраивать у себя инвалидов квотируя рабочие места, но этих методов недостаточно и нужна новизна, новый подход и он есть – мобильное рабочее место.

           Нанимая специалиста мы создаем условия, при которых колясочник, например, Территориальный руководитель (Агент нашего Партнера ООО «ТехИнноватор») по работе с партнерами, «приходит» в объект социально-коммерческой инфраструктуры и не заставляет его обустроить вход, а приносит привлекательное коммерческое предложение по сотрудничеству, при котором бизнес получает дополнительную обустроенную конкурентоспособную точку реализации своих товаров/услуг, дополнительных покупателей, рекламу, партнеров для выгодной закупки товаров, доступную среду для инвалидов пусть и дистанционную, но уже сегодня, выполняя  требования 181 ФЗ, ст. 15, п.8. При этом колясочник становится значимым и уважаемым окружающими человеком, не говоря уже о сопутствующих эффектах: самостоятельным, независимым, востребованным и т.д.


Работаем для людей на первом месте, зарабатываем на втором!

Подпишитесь на наши новости