|
Позиция |
Возн-ние % |
Налоги |
Расходы % |
||||
|
ф/з/п 32% |
Всего |
||||||
|
Территориальный руководитель (ТР) |
25 |
8 |
33 |
||||
|
Помощник Территориального руководителя (ПТР) |
из ср-в ТР |
||||||
|
Социальный агент (СА) |
из ср-в ТР |
||||||
|
Региональный управляющий (РУ) |
3 |
0,96 |
3,96 |
||||
|
Обл. Офис, админ. (секретарь) при магазине Средств реаб. и Новинок ТехИнноватор (ООО) |
2 |
||||||
|
Региональный кадровик (РК) |
2 |
0,64 |
2,64 |
||||
|
Региональный юрист (РЮ) |
3 |
0,96 |
3,96 |
||||
|
Федеральный управляющий (ФУ) |
0,3 |
0,096 |
0,396 |
||||
|
Федеральный кадровик (ФК) |
0,3 |
0,096 |
0,396 |
||||
|
Федеральный юрист (ФЮ) |
0,3 |
0,096 |
0,396 |
||||
|
Проекты |
Руководитель направления Техн. обесп., службы и персонал |
0,2 0,8 |
1 |
0,32 |
1,32 |
||
|
Президент АББА |
0,2 |
0,064 |
0,264 |
||||
|
Центр. Админ. Отдел |
Админ. Персонал по напр., соц-служба, обучение,рук. Юр.отдела, с/б, рук. Кадров, Фин-Дир., бухгалтерия, программисты, модераторы, др. расходы |
2,8 |
0,896 |
3,696 |
|||
|
Всего % |
37,9 |
12,128 |
50,028 |
||||
|
Фонд развития (резерв) АББА |
7,972 |
||||||
|
Отчисления в фонд БезБарьерный |
10 |
||||||
|
На потенциальных ответчиков (Судебные) |
возвратные |
30 |
|||||
|
Итого |
100 |
||||||
При привлечении Территориальным руководителем (ТР) помощников ПТР и/или СА их вознаграждение производится из вознаграждения ТР. Оформление договоров обязательно.
По направлениям развития формируются размеры вознаграждения и расходы по проектам, например:
-
При привлечении владельцев/арендаторов объектов социально коммерческой инфраструктуры (ОСКИ) в члены АББА по проекту АДАПТОР (из членских взносов);
-
При осуществлении дилерского направления по обеспечению инвалидов, в том числе средствами прописанными в ИПРА (для инвалидов бесплатно);
-
и т.д.
Пример: при привлечении владельцев/арендаторов объектов социально коммерческой инфраструктуры (ОСКИ) в члены АББА по проекту АДАПТОР (из членских взносов) 200.000 руб. на 1(ТР)
|
Позиция |
Количественный состав |
% |
рубли |
|
Территориальный руководитель (ТР) |
25 |
50.000 |
|
|
Региональный управляющий (РУ) |
20(ТР) |
3 |
6000х20(ТР)=120.000 |
|
Региональный кадровик (РК) |
2 |
4000х20(ТР)=80.000 |
|
|
Региональный юрист (РЮ) |
3 |
6000х20(ТР)=120.000 |
|
|
Федеральный управляющий (ФУ) |
12(РУ)=240(ТР) |
0,3 |
600х240(ТР)=144.000 |
|
Федеральный кадровик (ФК) |
0,3 |
600х240(ТР)=144.000 |
|
|
Федеральный юрист (ФЮ) |
0,3 |
600х240(ТР)=144.000 |
|
|
Руководитель направления АДАПТОР |
7(ФУ)=1680(ТР) +Москва-12РУ Обл-8РУ СПБ-3РУ Лен.обл.-3РУ 26(РУ)=520(ТР)+1680=2200 |
0,2 |
672.000 880.000 |
|
На работу с нарушителями ББС (Суд) |
возвратные |
30 |
60.000 на 1(ТР) |
Пример: дилерского направления по обеспечению инвалидов средствами, прописанными в ИПРА – от района 1(СА) заказ на 100.000 руб. (2 коляски или 15 пар обуви) - 20% = 20.000 руб. доход
|
Позиция |
Количественный состав |
% |
Рубли от дохода |
|
Социальный агент (СА) из %ТР |
20 |
4.000 |
|
|
Территориальный представитель (ТР) |
5(СА) |
25-20=5 |
25000 или 5.000 |
|
Региональный управляющий (РУ) |
20(ТР)х5(СА)=100(СА) |
3 |
600 х 100=60000 |
|
Региональный кадровик (РК) |
2 |
400 х 100=40000 |
|
|
Региональный юрист (РЮ) |
3 |
600 х 100=60000 |
|
|
Федеральный управляющий (ФУ) |
12(РУ)=240(ТР)=1200(СА) |
0,3 |
60х1200(СА)=72000 |
|
Федеральный кадровик (ФК) |
0,3 |
72.000 |
|
|
Федеральный юрист (ФЮ) |
0,3 |
72.000 |
|
|
Руководитель дилерского направления |
7(ФУ)=8500(СА) Москва-12РУ Обл-8РУ СПБ-3РУ Лен.обл.-3РУ (111РУ) прим-10000(СА) |
0,2 |
340.000 400.000 |
|
На работу с нарушителями ББС (Суд) |
возвратные |
30 |
6.000 на 1(ТР) |